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Assistant.e de service social

L'association
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio "Vivre avec le VIH" et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d'information et de mobilisation des familles concernées, issues de l'immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs... le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d'entraide qui font sa richesse.

Missions principales
Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leur famille.

Activités permanentes
1/ Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :

Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux.
Évaluer et analyser la situation psycho-sociale du patient.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou les accompagnateurs extérieurs, mettre en place un suivi social adapté aux besoins du patient et dans le respect du projet thérapeutique du patient.
Analyser et sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture des droits à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C…)
Orienter le patient et l’accompagner vers des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie, de santé et ses besoins.
Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient.
Favoriser le soutien par les pairs et l’implication des patients experts
Proposer, rédiger et animer des ateliers collectifs thématiques en lien avec les besoins de la file active.
2/ Participation institutionnelle

Rendre compte et évaluer l’activité du pôle social de l’association.
Participation à l’animation et au développement des partenariats et du réseau en lien avec l’activité du pôle social.
Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle de l’association.
Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail des filières socio-éducative et médico-sociale et en participant aux journées partenariales.
Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).
Savoirs et savoir-faire
Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.
Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap, de l’accès aux soins et aux droits.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.
Savoir encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Savoir-être
Qualités relationnelles et d’écoute. Capacités d’adaptation et d’autonomie.
Intérêt pour le champ de la santé sexuelle et de la prévention. Connaissance des dispositifs médico-sociaux en lien avec les maladies chroniques. Attrait pour le milieu associatif.
Formations, Diplômes et/ou qualifications
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Connaissance des dispositifs en lien avec l’accès aux soins et aux droits
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales

Contact:
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Conseil d’administration

Directrice : Eva SOMMERLATTE

Médecin coordinatrice des projets: Véronique TIRARD FLEURY

Contrat
Poste à pourvoir dès maintenant
Contrat à Durée Indéterminée
18 heures par semaine
Salaire selon profil (convention collective 66)
Prise en charge du Pass Navigo à 50%
Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %
Lieu :
Siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème.

Documents à envoyer :
CV et lettre de motivation, à l’attention de Eva Sommerlatte direction@comitedesfamilles.net et Véronique Tirard Fleury medecincoordinateur@comitedesfamilles.net

Annonce postée le 12/01/2023

Coordinateur/trice régional(e) du COREVIH des Pays de la Loire

Le COREVIH est une instance publique, à dimension régionale favorisant la coordination des acteurs et des organisations
investis sur le champ de la santé sexuelle. Ces derniers participent collectivement à la prévention en santé sexuelle (et
notamment à la prévention des IST (infections sexuellement transmissibles) et dues au VIH), à la prise en charge médicale,
médico-sociale, et sociale des personnes infectées et séropositives au VIH ou à la recherche clinique et thérapeutique dans une approche globale de santé sexuelle.

Télécharger la fiche poste

Annonce postée le 06/01/2023

Technicien d’études cliniques h/f au CH du Mans (72)

Lieu d’exercice :
CRC – rattachement hiérarchique au responsable du CRC

Information générale - définition
Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données cliniques sous la
responsabilité des investigateurs et de l’équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche
clinique sur les lieux autorisés.

Description des tâches
Missions principales
- Mise en place de l’étude : établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus,
procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion,
classement, suivi)
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc…) dans son domaine d’activité
- Organisation de la vérification des données en vue des monitorages
- Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiche d’activité, de traçabilité, etc…)
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion
- Suivi des évènements indésirables
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion
archivage)

Savoir-Faire
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical
personnalisé
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et /ou
son entourage
- Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser des logiciels métiers (e-CRF, Easydore, …)

Connaissances associées
- Anglais scientifique
- Base de données
- Bureautique
- Ethique et déontologie médicales
- Gestion de données relatives à son domaine
- Logiciel dédié à la recherche clinique
- Méthodes de recherche clinique
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
- Réglementation relative à la recherche clinique
- Vocabulaire médical

Horaires
36h40 hebdomadaire avec 7h20 par jour avec une amplitude horaire maximale de 8h00 à 19h00.
Les horaires peuvent évoluer en fonction de la particularité de chaque protocole, de la présence médicale,
des réunions et des différentes formations (heures supplémentaires portées au préalable à la validation du
Responsable du CRC)

Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les équipes médicales et paramédicales, les patients, le laboratoire d'analyses biologiques, le pharmacien
de la PUI responsable des essais cliniques, le service des archives
- Les médecins investigateurs pour la préparation de l'inclusion des patients et la mise en œuvre de la
logistique des protocoles.
- Les représentants de l'industrie pharmaceutique (ARC moniteur, chef de projet)
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- Niveau II (bac + 3)
- Etudes paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines
scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique, ...)

Correspondances statutaires éventuelles :
- Technicien supérieur hospitalier
- Infirmier diplômé d’état
- Technicien de laboratoire
- Catégorie B

Contact:
Emmanuelle LECOMPTE
Cadre de santé
Direction des soins
Recherche paramédicale
Plateforme de recherche clinique
SSE institutionnelle
elecompte@ch_lemans.fr
Tel : 02 55 46 34 91 / DECT 38 867

Annonce postée le 01/12/2022

remplacement CeGIDD-médecine des voyages avril-septembre 2023 à Annecy (74)

Remplacement de congé maternité au sein du service d'infectiologie de l'hôpital d'Annecy, en CeGIDD (Centre de dépistage vih hépatites ist) : dépistages, PrEP, intra et hors les murs, prévention, vaccination.
+/ complété par du temps de médecine des voyages.
Avril à environ septembre 2023.
Temps partiel de 40 à 70% négociable.
pas de garde, pas de week end.
Équipe dynamique, travailleuse et bonne ambiance. Poste pour un MG ou infectiologue, ou tout médecin thésé intéressé.

Contact:
Dr Chandez : cchandez@ch-annecygenevois.fr
Dr Janssen : cjanssen@ch-annecygenevois.fr

Annonce postée le 28/11/2022

Technicien d’Etudes Cliniques h/f

Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d’une heure de Paris il dispose de toutes les spécialités médicales et chirurgicales (sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque) et d’un plateau technique complet.
Le Centre hospitalier du Mans est un établissement qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Missions principales :
Rattachement hiérarchique au responsable de la Plateforme de Recherche Clinique

- Mise en place de l’étude : établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc…) dans son domaine d’activité.
- Organisation de la vérification des données en vue des monitorages.
- Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement.
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité.
- Renseignement de documents, de fichiers (fiche d’activité, de traçabilité, etc…).
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion.
- Suivi des évènements indésirables.
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion archivage).

Profil :
Avoir Niveau II (bac + 3)
Etudes paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie, informatique, ...).
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Souplesse et adaptation.

Horaires : 36h40 hebdomadaire avec 7h20 par jour avec une amplitude horaire maximale de 8h00 à 19h00.
Les horaires peuvent évoluer en fonction de la particularité de chaque protocole, de la présence médicale, des réunions et des différentes formations (heures supplémentaires portées au préalable à la validation du Responsable du CRC).

Spécificité demandées :
Connaître l’Anglais scientifique
Avoir des bases sur l’outil Bureautique
Avoir des connaissances sur l’Ethique et déontologie médicales
Avoir des connaissances sur la Réglementation relative à la recherche clinique
Connaître le Vocabulaire médical

Type de contrat :
Recrutement en CDD, CDI, mutation. La rémunération sera indexée sur la grille des « TEC ».
Retrouvez le détail de la fiche de poste sur le site internet du CHM.

Contact:
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur HUSSET, Chargé de Recrutement : job-ref-y5ep5f407e@emploi.beetween.com

Annonce postée le 17/11/2022

IDE -VIH. Ile de France.

Poste d'IDE thérapeutique pour les personnes vivant avec le VIH.
Accompagnement dans le soin des patients dans un département avec grande précarité sociale ; essentiellement patients migrants. Travail également de médiation en santé avec dimension humaine majeure.
Petite équipe dynamique et jeune avec bonne ambiance.
Diplôme IDE mais pas nécessairement de compétence supplémentaire. Possibilités de formations.
Pas de week-end ni jours fériés, grande flexibilité sur les dates de vacances.
Poste réparti sur Jean Verdier et Ville Evrard.
CDI.

Contact:
Jeanne Goupil
01 48 02 64 18
jeanne.goupil@aphp.fr

Annonce postée le 28/10/2022