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Médecin H/F

Référence à rappeler : i431-22CC37088A
Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie.
Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.
Les missions s'exercent au sein de la direction des solidarités - au Centre de Santé, 23 avenue Albert 1er de Belgique, à Grenoble.
Missions :
Le Département de l'Isère propose aux Isérois, par convention avec l'Etat, les actions de santé publique en matière de vaccination, de lutte contre la tuberculose et des Infections Sexuellement Transmissibles. Il intervient en complément des médecins libéraux et des hôpitaux dans le domaine de la prévention, plus spécifiquement pour les personnes en situation de précarité. Intégré(e) au
sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, manipulateur en électroradiologie, psychologue, assistantes sociales, secrétaires) et placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Prévention santé publique de la DSO :
Le médecin PSP:
Assure une mission de dépistage, de diagnostic et de prise en charge de la tuberculose
Contribue plus largement aux bilans préventifs et au rattrapage vaccinal des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins
Contribue par ailleurs, aux missions de prévention, de dépistage du VIH, des hépatites et des IST du service et contribue à la prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle.
Activités :
- Dépister, diagnostiquer, traiter et assurer le suivi des patients conformément aux orientations du service et aux protocoles en vigueur (recommandations nationales) sur la tuberculose, la vaccination et les infections sexuellement transmissibles
- Réaliser des examens médicaux
réaliser des bilans de santé préventifs, aux personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins (rendez vous santé des migrants primo arrivants)
- Participer aux actions délocalisées de dépistage
et participer aux enquêtes autour des cas de tuberculose
- Proposer des actions de prévention
Participer à la construction et à la mise en œuvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité et aux actions de promotion de la santé hors les murs conduite par le service
- Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
- Mener les actions de formations auprès des professionnels de santé dans le domaine de la tuberculose, de la vaccination, hépatites, VIH et des infections sexuellement transmissibles
- Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu
participer aux réunions d'équipe et à la vie du service
- Garantir la bonne diffusion de l'information
Participer à des actions d'information et de sensibilisation sur diverses thématiques de prévention santé
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Capacité à communiquer
- Etre force de proposition
- Disponibilité, écoute
- Capacité à promouvoir les projets
- Aptitude à travailler en réseau
- Capacité d'adaptation aux personnes, cultures et situations
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissances médicales dans le champ de la tuberculose, vaccination et VIH, hépatites et IST
Prérequis :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Inscription à l'Ordre des médecins
Spécificités du poste :
Travail en binôme

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i431-22CC37088A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

Contact:
https://www.isere.fr/offres-demploi

Annonce postée le 06/05/2022

Recrutement 1/2 temps psychologue Ville Evrard

Poste de psychologue au sein de l’équipe PSY /VIH détachée sur le CH
Delafontaine à Saint Denis Comité Sida Sexualités Prévention
Pôle CRISTALES

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Annonce postée le 28/04/2022

Technicien d'Etude Clinique (TEC) Cohorte eNadis

Mettre en œuvre le recueil et la saisie des données cliniques des patients infectés par le VIH, les hépatites, les Infections Sexuellement Transmissibles (IST) et, le cas échéant, la logistique des protocoles d’études sous la responsabilité des équipes médicales hospitalières. L’ARC/TEC est placé sous la responsabilité du pôle Santé Publique et Recherche du Centre Hospitalier de Cayenne et intégré, dans le cadre de ses missions COREVIH, à la cellule investigation du département de recherche, innovation et santé publique.

Contact:
BOURGEOIS Valérie
Assistante Pilotage et gestion RH
corevih@ch-cayenne.fr

Annonce postée le 27/04/2022

Recrutement TEC Arc alpin

Le COREVIH Arc-Alpin lance un recrutement TEC en haute Savoie pour un CDD d’un an à 0.5 sur le CHAL (Annemasse) et 0.5 sur le CHANGE (Annecy).

Annonce postée le 26/04/2022

Recherche Médecin CeGIDD et CPEF Planning familial

L’association du Planning Familial des Pyrénées Atlantiques (64) recrute un médecin (orientation gynécologie) - coordination du Centre Gratuit de Diagnostic et de Dépistage (CegiDD) et Centre de Planification et d’Education Familial (CPEF) suite au départ à la retraite de leur médecin référent,

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Annonce postée le 14/03/2022

Technicien d’études cliniques Biostatisticien(ne) mi-temps - COREVIH PAYS DE LA LOIRE

Missions principales
1/ Dans le cadre de l'activité du service de maladies infectieuses et tropicales du CHU de Nantes (0.4 ETP) :
 Traitement informatique, codage et contrôle qualité des données issues de la base de données Nadis
 Recueil épidémiologique des données médicales, sociales et biologiques des patients infectés par le VIH suivis dans le service des maladies infectieuses et tropicales du CHU de Nantes : Pour alimenter la base de données régionale du
COREVIH / Pour transmission aux organismes de tutelle / Pour les organismes publics de recherche après accord du service
 Gestion des déclarations obligatoires de séropositivité et de sida
 Importation et exportation des dossiers patients Nadis
 Assister les investigateurs cliniciens pour l’analyse des données statistiques, en coopération avec les équipes médicales (Participation à l’élaboration de protocoles de recherche / Réalisation des enquêtes de faisabilité, screening des patients / Participation aux publications)
 Participation aux staff / RCP selon les besoins du service
2/ dans le cadre de l'activité du COREVIH (Échelle régionale – 0.10ETP)
 Mise en forme d’un bilan d’activité annuel contenant les données épidémiologiques nécessaires à la rédaction du rapport annuel du COREVIH
 Co-Rédaction avec la CIRE des Pays de la Loire du Bulletin de santé publique Annuel

Liaisons hiérarchiques
 Coordinatrice administrative du COREVIH
 Direction du CHU de Nantes (Directeur plateforme 3)
Liaisons fonctionnelles
 Président et membres du bureau du COREVIH
 Coordinatrice administrative du COREVIH
 Equipes médicales et paramédicales des CH de la région Pays de la Loire
 TEC des CH de la région Pays de la Loire
 Data-manager du COREVIH
 Autorités de tutelle et de recherche : ARS, INVS, INSERM, ANRS, ORS...
 Patients concernés par la prise en charge du VIH

Connaissances associées
 Connaissances détaillées :
- Vocabulaire médical
- Biostatistique (obligatoire)
- Bureautique
- Classification des actes médicaux
- CIM 10
- Infection sur le VIH et les pathologies associées (formation possible dans l’équipe)
 Connaissances générales :
- Organisation et fonctionnement des établissements de santé
- Droit et données informatiques
- Anglais obligatoire (lecture et compréhension)

Exigences du poste
1. Profil du poste
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) :
 Utiliser le dossier médical du patient et les dossiers informatisés des Centres Hospitaliers
 Utiliser les thésaurus en vigueur (CIM10 en particulier)
 Utiliser les outils bureautiques : traitement de texte, base de données Access, tableurs, messagerie électronique
 Utiliser les outils statistiques (SAS, R, Epi-Info)
 Utiliser les logiciels métier (Nadis, Powerchart, Clinicom, Q-planner, JIM…)
 S’exprimer clairement vis à vis de ses interlocuteurs
 Faire une synthèse des résultats
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
 Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle.
 Sens du contact et des relations humaines
 Respect hiérarchique et social
 Esprit d’initiative
 Sens des responsabilités et de la confidentialité
 Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
 Bonnes capacités rédactionnelles
 Disponibilité
 Mobilité géographique
2. Formations ou qualification requises
Diplôme de TEC ou diplômes en informatique, ingénierie de la santé ou de 3ème cycle d’études scientifiques (Master Pro statistique).
3. Evolution prévisible
Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers :
Passerelles courtes :
 Technicien d'information médical
Passerelles longues :
 Assistant de recherche clinique
Correspondances statutaires éventuelles : Technicien supérieur hospitalier / Ingénieur hospitalier

Conditions de travail :
 Contrat de travail à négocier avec la DRH du CHU de Nantes CDD avec évolution possible en CDI.
 Mi-temps (0,5 ETP)

Contact:
Mme Audrey BOUMIER, coordinatrice du COREVIH Pays de la Loire
02-40-08-43-67
audrey.boumier@chu-nantes.fr

Annonce postée le 20/01/2022