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Praticien attaché temps plein - CEGIDD Lyon
Le CEGIDD de l'Hôpital de la Croix-Rousse à Lyon recrute un praticien attaché temps plein.
Dépistage, prise en charge des IST, actions hors les murs, PrEP.
Contact:
Dr Laurent Cotte
04 26 73 26 56
laurent.cotte@chu-lyon.fr
Annonce postée le 11/09/2019
Praticien attaché 50% - CEGIDD
Le CEGIDD de l'Hôpital Edouard Herriot à Lyon recrute un praticien attaché 50%.
Dépistage, prise en charge des IST, actions hors les murs, PrEP.
Contact:
Dr Laurent Cotte
04 26 73 26 56
laurent.cotte@chu-lyon.fr
Annonce postée le 11/09/2019
Recherche poste Infectiologue
disponible automne 2019
desc pathologies infectieuses,formé à Tourcoing,Amiens et Strasbourg
puis 20 années PH MI au ch de Troyes
actuellement en poste :médecine ,ssr,usld au CH de bar sur aube
souhaite rejoindre à nouveau une équipe de Maladies Infectieuses en "qualité" de senior
Contact:
Eric libbrecht
hôpital St Nicolas
10200 bar sur aube
tel:0325275544
fax:0325277126
Annonce postée le 05/09/2019
praticien attaché
Recherche un praticien attaché temps partiel (voire temps plein si possibilité de l'intéressé), poste disponible à compter du 1er novembre 2019 pour une activité de consultations de suivi de PVVIH en pluridisciplinarité ( gynécologue, proctologue, Hépatogastroentréologue, psychiatre/addictologue, rhumatologue, sexologue, endocrinologue, sevrage tabac,ETP, neuropsychologue, psychologue, diététicienne, assistante sociale) et participation aux travaux du département de recherche clinique.
Contact:
Secrétariat au 04 91 74 61 63
Annonce postée le 14/08/2019
Coordinateur(trice) régional (e) du COREVIH de Normandie
MISSIONS DU POSTE
Rôle prioritaire : Le coordinateur régional travaille en collaboration avec le Président du COREVIH, les autres membres du bureau, les membres du COREVIH, les membres des groupes de travail, les salariés du COREVIH, les autorités de tutelle. C’est un interlocuteur privilégié pour tous les acteurs qui participent aux activités du COREVIH sur l’ensemble de son territoire.
Il doit mettre en œuvre les décisions du BUREAU, être une force de proposition et favoriser le développement du COREVIH dans le respect du projet concerté, avec mise en place des moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités.
Activité principales
- Animer
- Superviser et/ou assurer la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées au plan d’action régional du COREVIH.
- Coordonner la logistique nécessaire à la mise en œuvre de ce plan d’action régional en participant aux réunions du bureau, plénières, groupes de travail (convocation, organisation technique, compte rendu
- S’assurer de la diffusion du plan d’actions
Développer
- Veiller à la bonne conduite des activités menées par le COREVIH
- Contacter les financeurs - partenaires –institutions
- Rédiger le plan d’action en lien avec le bureau du COREVIH
Communiquer
- Coordonner les missions de communication (création plaquette programme diffusion + contacts médias), en s'appuyant sur un membre du bureau du COREVIH
- Suivre et développer les outils de communication interne et externe du COREVIH en lien avec l'assistance administrative : actualisation, évolution du site Internet du COREVIH
- Retransmettre les informations aux membres du COREVIH
Gérer l’équipe salariée du COREVIH
- Encadrer le travail des salariés du COREVIH en collaboration avec le président
- Participation au recrutement (annonce, rédaction de profil de poste, etc.)
- Participation aux entretiens d’évaluation
- Gestion des plannings (remplacements, congés, maladie)
- Gestion de la formation
Le rapport d’activité annuel
- Coordonner la préparation du rapport d’activités.
- Produire des indicateurs, des rapports et/ou des notes de synthèse et les présenter aux décideurs.
Les finances
- Assurer le suivi budgétaire du COREVIH, notamment participer à la préparation du budget prévisionnel, à l’élaboration et au suivi des demandes de financement, au suivi des dépenses, à la préparation du bilan financier.
- Rechercher si besoin des financements lors de la mise en place de projets.
Poste à pourvoir au 1er Novembre 2019
Contact:
Françoise Lebrun
0232885711
corevih.coordinatrice@chu-rouen.fr
Manuel ETIENNE
corevih.president@chu-rouen.fr
Annonce postée le 25/07/2019
poste de médecin CEGIDD CLAT et Centre de vaccination Vaucluse (84)
MEDECIN– CENTRE HOSPITALIER AVIGNON
Poste de Médecin à temps partiel (80%), à pourvoir au Centre Hospitalier d’Avignon dans un service départemental de prévention (CEGIDD CLAT et Centre de vaccination)
Activités du service :
• CeGIDD : Centre d’information, de diagnostic, dépistage et traitement des IST
• Centre de vaccination (pour les plus de 6 ans, hors voyageurs)
• Centre de Lutte Anti-Tuberculeuse (enquêtes autour de cas, Vaccination BCG)
Activités principales :
• Consultations polyvalentes à visée préventive, diagnostique et thérapeutique.
• Information, prévention des risques et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes dans les différentes activités.
• Lieu principal : Centre Hospitalier d’Avignon.
• Sortie sur autres Centres Hospitaliers du département (à définir, 1 à 2 fois par semaine)
Connaissances et Compétences :
• DES de Médecine Générale ou diplôme d’Etat de Docteur en médecine
• Compétences en Infectiologie et Gynécologie souhaitables
• Compétences en Education sexuelle et contraception
• Intérêts en Santé Publique
Des formations dans les champs médicaux couverts par le service seront proposées au postulant.
Statuts et rémunération :
• PHC - Praticien Hospitalier Contractuel, évolution possible vers statut Praticien Hospitalier
• 80% – Horaires d’ouverture du service: 9h-17h- Pas de garde, pas d’astreinte.
• Grille de salaire de PHC : PH Echelon 4 + 10 %
• Frais de déplacement pris en charge.
Pour tout renseignement, contacter le chef de service, Dr Christine Lorente au 04.32.75.90.60, ou par mail : clorente@ch-avignon.fr
Contact:
Dr Christine Lorente (coordonateur)
tel :04.32.75.90.60
clorente@ch-avignon.fr
Annonce postée le 04/06/2019