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Médecin généraliste

Pour notre village de caractère à Seine-Port
Nous recherchons un médecin généraliste pour compléter l'équipe d'un médecin et deux infirmières.
Inauguration d'un cabinet médical au coeur d'un village de caractère dès mai 2023

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Annonce postée le 14/03/2023

Coordinateur (trice) administratif (ve)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Coordonateur(trice) administratif(ve) du COREVIH IDF Est

Métier selon répertoire FPH : Responsable en organisation

Quotité : temps plein – cadre au forfait

Grade : Attachée d’Administration Hospitalière, autres propositions à étudier

Localisation : Hôpital Saint-Louis (déplacements à prévoir sur le territoire du COREVIH)


Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) Président(e) du COREVIH
- Le (la) Directeur(trice) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
- Les personnels du COREVIH (secrétaire, chargée de mission santé publique, personnel de recherche clinique et d’épidémiologie) ;
- Les membres du Comité et Bureau du COREVIH ;
- Les responsables des groupes de travail ;
- Les administrations hospitalières du territoire ;
- Les institutions (ARS, inter-Corevih francilien, Ministère de la santé) ;
- Les acteurs du COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, associations, représentants des usagers…)


Présentation de la structure

Le COREVIH (Comité de Coordination de lutte contre le VIH et les IST) IDF Est a pour missions :
– de coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
– de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques ;
– de recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques, ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH ;
– De concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH et dans le domaine de la santé sexuelle,

Son territoire s’étend sur 4 départements d’Île-de-France (75, 77, 91 et 93).


MISSIONS PRINCIPALES ET
ACTIVITES SPECIFIQUES

1 Assurer la mise en œuvre des missions du Comité de Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH (COREVIH), en fonction des objectifs prioritaires définis par le Bureau et le Comité sous l’égide du Président.
Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Convention d’objectifs et de moyens (COM) établie entre l’ARS et les 5 COREVIH franciliens (InterCOREVIH).
 Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique ;

2 Encadrer une équipe pluri-professionnelle en lien avec la direction des Ressources Humaines de l’hôpital Saint Louis
 Encadrer et manager les personnels de la COREVIH (intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail, évaluation…) ;

3 Garantir le suivi administratif et financier du COREVIH sous l’égide du Bureau et de la Présidence et en relation avec la Direction de l’hôpital Saint Louis.
 Assurer le suivi budgétaire de la COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…) ;
 Superviser et/ou participer à l’organisation du COREVIH (élaboration de procédures…) ;

4 Assurer le lien entre le COREVIH et les Tutelles et ses partenaires, sous l’égide du bureau et du Comité
 Rendre compte des différentes réunions sur la thématique des IST et du VIH/Sida dans les manifestations régionales et nationales
 Identifier et développer le partenariat, établir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires ;

5 Organiser et participer à l’activité de restitution de l’activité du COREVIH
 Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS ;
 Superviser la production du rapport d’activité annuel ;


6 Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire et la circulation de l’information au sein du COREVIH (organisation des instances internes) - contribuer à l’interCOREVIH de l’IdF
 Organiser les différentes manifestations (Comité, Bureau, commissions, séminaire, formation…) ;
 Mettre en œuvre les groupes de travail thématiques (commissions) mis en place au sein du COREVIH ou de l’InterCOREVIH et participer à leur animation.
 Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…) ;
 Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…) ;



COMPETENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…) ;
- Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet ;
- Connaissance des enjeux de la lutte contre les IST et le VIH/Sida, de la santé sexuelle et des mécanismes de la démocratie sanitaire.


Qualités requises :
- autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
- capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés ;
- capacité à manager ;
- esprit d’initiative ;
- capacité à animer et dynamiser des groupes de travail ;
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle ;
- sens des responsabilités.
- Loyauté

Poste à pourvoir dès que possible, remplacement de 6 mois en CDD avec possibilité de maintien en poste sur des fonctions de Chargé€) de mission en santé publique.

Contact:
Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Pr Willy ROZENBAUM, Président COREVIH IDF Est :
(willy.rozenbaum@aphp.fr) 01 42 49 47 16
Ou au secrétariat du CoreVIH :
secretariat.corevihest.sls@aphp.fr 01 42 38 53 28

Annonce postée le 10/03/2023

Chargé·e de communication / CM

À l’initiative de la Ville de Paris, de l’Onusida et d’une vingtaine de grandes villes du monde, la Déclaration de Paris invite les villes à travailler ensemble pour mener des actions locales et inclusives avec un objectif global : mettre fin au sida d’ici 2030.
Vers Paris sans sida a été fondée pour mettre en oeuvre cette déclaration et devenir son outil opérationnel. En 2020, la Seine-Saint-Denis l’a rejointe avec la même volonté politique de déployer réellement des moyens de prévention combinée, toujours plus inclusifs et égalitaires. Avec une autonomie de gestion, nous collectons des fonds publics et privés pour promouvoir la santé sexuelle par l’innovation, la communication et le renforcement de l’offre de santé. Notre singularité est de travailler aussi bien avec les institutions de santé que les acteurs communautaires et militants. Nous sommes une équipe agile et dynamique de 5 personnes basée à Paris, polyvalente et ouverte d’esprit. Plus d’informations : parissanssida.fr

Missions :
Community managment :
-Création de contenus social media pour le compte @DrNaked, compte destiné aux personnes LGBT, jeunes, avec un coeur de cible hommes gays.
-Animation des comptes social media corporate, et potentiel autre compte social media à venir, réponse aux commentaires/DMs quotidiennement, veille quant à la bonne réputation de l’association sur les réseaux sociaux
-Mais aussi : Assurer la Veille social media pour les comptes corporate de l'association et le compte DrNaked ; Analyse des KPIs relatifs aux différents comptes social media de l’association.

Chargé·e de communication :
-Accompagner la directrice de Vers Paris sans sida dans la conduite de la stratégie de communication de l’association
-En lien avec la Directrice et l’équipe, co-concevoir et mettre en place des campagnes ou outils de communication ciblée auprès des populations clés de l’épidémie de vih : hommes gays, personnes trans, migrants subsahariens, primo-arrivants allophones, travailleuses et travailleurs du sexe, professionnels de santé, et parfois déclinaison pour tous publics.
-Suivre et coordonner le travail des prestataires (agences ou free lance en rédaction, web, motion designer, graphiste, imprimeur, acheteur media etc)
-Conduire les réunions avec les associations partenaires dans le but de recueillir les besoins du terrain et de construire des actions de communication adaptées (choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message et stratégie)
-En lien avec la directrice :
-Rédiger les briefs agence, lancer les appels d’offre
-Assurer la diffusion des différents supports, le plus souvent dans une approche communautaire ciblée (digital, affichage, presse, lieux de vie communautaires…)-Rédiger les communiqués de presse, assister la directrice dans la promotion des actions et campagnes de l’association auprès de la presse et des influenceurs-Missions secondées par la présence d’un.e stagiaire en communication 6 mois par an

Profil recherché :
-Intérêt pour les missions de l’association (vih, santé) et la lutte contre les discriminations en général
-Compréhension des logiques minoritaires, de l’importance de la prise en compte des codes culturels et identitaires des audience ciblées
-Expérience en community managment requise ; Une formation en communication serait un plus : au moins Bac+3 (BUT information-communication, métiers du multimédia et de l'Internet ; licence professionnelle en e-marketing...) ou bac + 4, + 5 (master ; diplôme d'école de communication, d'école en e-commerce, d'IEP, sciences sociales...)
-Maîtrise d’outils aidant à la production de contenus social media (ex : canva, etc)-Autonomie, sens de l’initiative, capacité à proposer de nouvelles approches-Sens du travail en équipe, du collectif
-Organisation et capacité à prioriser, flexibilité-Être à l’écoute, ouvert·e d’esprit-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles-Créativité

Informations pratiques :
-CDI basé à Paris 10e (Colonel Fabien)-Durée hebdomadaire : 35h (5j semaine, 2 jours de télétravail)
-Rémunération : environ 2000 € net selon expérience, Mutuelle, 50% navigo-5 semaines de congés par an + 1 semaine entre Noël et le Jour de l’an.

Poste à pourvoir dès que possible :
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à direction@parissanssida.fr et charge.mission@parissanssida.fr.

Contact:
Elodie AÏNA - Directrice
directrion@parissanssida.fr

Elian PASSIER - Chargé de mission
charge.mission@parissanssida.fr

Annonce postée le 27/02/2023

Chargé·e de projets santé

Vers Paris sans sida (VPSS) est une association loi 1901 fondée le 13 septembre 2016 par la Ville de Paris et des personnalités qualifiées engagées pour mettre fin à la transmission du VIH dans la capitale française. Depuis le 25 novembre 2019, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis est également membre de droit de l’association.

La stratégie retenue par la Ville de Paris, le Département de Seine-Saint-Denis et les acteurs du VIH sur ces deux territoires est une stratégie positive et inclusive, permettant de passer de la prévention du comportement à risque à la santé sexuelle et à l’égalité réelle. Il s’agit d’adapter les moyens d’action proposés aux différents groupes exposés, à leur épidémiologie et à leurs modes de vie.
Dans le cadre de son objet statutaire, VPSS mène ainsi :
•des actions de soutien (financement, conseil, accompagnement) aux opérateurs de santélocaux, y compris associatifs, pour améliorer l’accès des populations au dépistage, aux divers modes de protection, aux soins, aux traitements et aux droits ;
•des campagnes de communication contribuant à l’information des Parisien·ne·s etdes Sequanodionysien·ne·s et à la promotion d’une approche inclusive des populations clés particulièrement exposées au VIH (hommes ayant des
rapports sexuels avec des hommes, personnes trans, travailleur·euse·s du
sexe, migrant·e·s originaires d’Afrique subsaharienne…) ;
•des projets d’innovation en santé publique, ou d’amélioration de l’offre de santé, enpartenariat avec les Agences régionales de santé, l’Assurance Maladie, Santé publique France et des projets territoriauxpartenaires dans le cadre de la dynamique Fast-Track Cities.

Pour plus d'informations: http://parissanssida.fr
Environnement du poste
Sous l’autorité de la Directrice, au sein d’une équipe agile et dynamique de cinq permanents, vous évoluez dans un environnement institutionnel complexe impliquant des collectivités territoriales, des agences nationales et régionales de santé publique et de recherche, l’Assurance Maladie, l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris, un réseau de professionnel·le·s et de services de santé et d'un tissu associatif important, notamment d'associations communautaires issues des populations LGBTQI+, migrant·e·s et travailleuses du sexe.
Missions
En collaboration avec la Directrice, vous êtes en charge des fonctions suivantes :
-Conception, développement et coordination de projets ou de programmes d'actions.
-Animation d'un réseau composé d'acteurs de terrain, de professionnel·le·s de santé et
d'acteurs institutionnels.
-Organisation et animation de comités de pilotage, de groupes de travail thématiques etde processus de concertation.
-Veille sur l’actualité vih, lecture régulière des informations et publications importantesliée aux domaines d’intervention de l’association
-Mise en oeuvre d'enquêtes et traitement de leurs résultats (notamment dans le cadred'une approche populationnelle).
-Représentation de l'association auprès des professionnel·le·s de santé, partenairesinstitutionnels, associatifs ou dans des groupes de travail.
-Évaluation des projets menés, réalisation de bilans et de rapports d'activités.
-Préparation des dossiers de subvention, rédaction des bilans et défense des projets auprès desbailleurs en vue de leur financement
-Appui ponctuel des autres membres de l'équipe et participation aux projets collectifs.
-Valorisation interne et externe du travail réalisé autour des projets par l'association.
-Participation à la gestion administrative et financière des projets et activités.

Profil : Qualifications : Bac 4 ou 5 Niveau Master en santé publique, sciences politiques, sciences sociales, ou autres. L'expérience de la conduite de projets dans les domaines de la santé publique ou communautaire, ainsi que de la lutte contre le vih/la santé sexuelle est un atout. Sensibilité à la lutte contre les discriminations et aux enjeux liés aux populations-clés (LGBTQI+, migrant·e·s et travailleuses du sexe).

Savoirs-êtres :
Esprit d'équipe
Respect de la confidentialité Dynamisme
Réactivité Ouverture d'esprit
Flexibilité
Compétences :
Autonomie et esprit d'initiative Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissance de l'environnement institutionnel en santé
Capacités d'analyse et de synthèse
Adaptabilité aux différentes cultures professionnelles et associatives
Maîtrise de l'anglais scientifique
Capacités d'organisation et de priorisation
Rémunération

Environ 2 000 euros nets mensuels selon expérience (Convention collective 66) CDI.
50% du Navigo Mutuelle
Poste basé à Paris 10e (Colonel Fabien), travail en présentiel et distanciel (2 jours de télétravail). 35 heures par semaine. 5 semaines de congés + 1 semaine entre Noël et Jour de l’an.

Poste à pourvoir dès que possible :
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) aux adresses suivantes : direction@parissanssida.fr et charge.mission@parissanssida.fr.
Contact : Elodie AÏNA, Directrice de Vers Paris sans sida.

Contact:
Elodie AÏNA - Directrice
drection@parissanssida.fr

Elian PASSIER - Chargé de mission
charge.mission@parissanssida.fr

Annonce postée le 27/02/2023

Poste d'assistant(e) en maladies infectieuses à Annecy (74) novembre 2023

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recherche un(e) médecin pour un poste d’assistant,
Au sein du service d’infectiologie-médecine interne, à partir de novembre 2023,
Pour une durée d’1 à 2 ans, au sein d’une équipe dynamique.

ACTIVITES : poste d’assistant en infectiologie
- Hospitalisation
- Consultations (infectiologie, CeGIDD, centre anti-rabique)
- Activité transversale (avis…)


LIEUX D’EXERCICE :
. Service d’infectiologie-médecine interne
. Site d’Annecy

Contact:
Renseignements, contacts :
Adressez vos CV et lettre de motivation par courriel :
Dr Janssen cjanssen@ch-annecygenevois.fr

Annonce postée le 01/02/2023

Assistant.e de service social

L'association
Le Comité des Familles propose un accompagnement médico-social des personnes concernées par le VIH et sensibilise sur la santé sexuelle par son émission radio "Vivre avec le VIH" et des actions de prévention et de dépistage. Fondée en 2003 à la Courneuve (93), elle est née du travail d'information et de mobilisation des familles concernées, issues de l'immigration et de la banlieue. Depuis 2011, l’association est agréée pour représenter les usagers du système de santé. Avec son réseau de partenaires, elle porte de nombreux projets pour sortir de l’isolement, gagner en autonomie, lutter contre la sérophobie, échanger sur son vécu, trouver un soutien auprès de pairs... le tout dans le respect des valeurs de convivialité et d'entraide qui font sa richesse.

Missions principales
Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leur famille.

Activités permanentes
1/ Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :

Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux.
Évaluer et analyser la situation psycho-sociale du patient.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou les accompagnateurs extérieurs, mettre en place un suivi social adapté aux besoins du patient et dans le respect du projet thérapeutique du patient.
Analyser et sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture des droits à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C…)
Orienter le patient et l’accompagner vers des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie, de santé et ses besoins.
Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient.
Favoriser le soutien par les pairs et l’implication des patients experts
Proposer, rédiger et animer des ateliers collectifs thématiques en lien avec les besoins de la file active.
2/ Participation institutionnelle

Rendre compte et évaluer l’activité du pôle social de l’association.
Participation à l’animation et au développement des partenariats et du réseau en lien avec l’activité du pôle social.
Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle de l’association.
Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail des filières socio-éducative et médico-sociale et en participant aux journées partenariales.
Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).
Savoirs et savoir-faire
Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
Qualités relationnelles et sens de l’organisation : capacités à prioriser son travail.
Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap, de l’accès aux soins et aux droits.
Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels.
Savoir encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Savoir-être
Qualités relationnelles et d’écoute. Capacités d’adaptation et d’autonomie.
Intérêt pour le champ de la santé sexuelle et de la prévention. Connaissance des dispositifs médico-sociaux en lien avec les maladies chroniques. Attrait pour le milieu associatif.
Formations, Diplômes et/ou qualifications
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Connaissance des dispositifs en lien avec l’accès aux soins et aux droits
Connaissance des politiques sociales et médico-sociales

Contact:
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Conseil d’administration

Directrice : Eva SOMMERLATTE

Médecin coordinatrice des projets: Véronique TIRARD FLEURY

Contrat
Poste à pourvoir dès maintenant
Contrat à Durée Indéterminée
18 heures par semaine
Salaire selon profil (convention collective 66)
Prise en charge du Pass Navigo à 50%
Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 50 %
Lieu :
Siège de l’association Comité des familles, 18 rue de la Mare, Paris 20ème.

Documents à envoyer :
CV et lettre de motivation, à l’attention de Eva Sommerlatte direction@comitedesfamilles.net et Véronique Tirard Fleury medecincoordinateur@comitedesfamilles.net

Annonce postée le 12/01/2023